Suomen paras contact center blogi - QualityDesk

Blogi

Lue uusimmat artikkelit Suomen parhaasta
contact center blogista.

QualityDesk

Uusimmat artikkelit

kuinka-monta-laatuarviointia-on-tarpeeksi

Kuinka monta laatuarviointia on tarpeeksi?

Contact centerin laadunvarmistusprosessin ytimessä ovat monitoroinnit. Yllättävän monelle esimiehelle tulee monitoroinnista ensimmäisenä mieleen kyttääminen. Tästä ei kuitenkaan ole kysymys.

Odotuskeskustelu – Opi todella tuntemaan tiimisi!

Toki esimiehenä varmasti tiedät ja tunnet oman tiimisi, mutta usein odotukset ovat epäselvät, puolin ja toisin. Mitä työntekijä mahtaakaan sinulta odottaa? Tuloksien läpikäyntiä, enemmän palautetta ja valmentamista, apua, rauhaan jättämistä?

self-evaluation

QualityDesk lukuina 2018

Olemme olleet toiminnassa tämän artikkelin kirjoitushetkellä tasan 263 päivää. Operatiivinen toimintamme aloitettiin 13.7.2017. Tässä ajassa on tapahtunut paljon!

koulutuksiin-voi-hukkua-liikaa-rahaa

Koulutuksiin voi hukkua turhaan liikaa rahaa!

Organisaatiosi koulutuskustannukset voivat äkkiä nousta valtaviksi. Kulu on sinällään tärkeä, koska työntekijöiden osaamisen on pysyttävä mukana muutoksissa, joita organisaatiossasi tapahtuu.

esimies-motivaatio

Voiko esimies antaa motivaatiota?

Paljon puhetta työntekijöiden valittamisesta ja esimiestyöstä. Onko työntekijän hyvinvointi ja viihtyvyys esimiehen asia? Voiko esimies saada työntekijää iloiseksi, tyytyväiseksi ja ennen kaikkea motivoituneeksi työntekijäksi?

Quality Desk

Uusimmat artikkelit

Haastavat asiakapalvelutilanteet

Haastavat asiakaspalvelutilanteet yleistyvät

Asiakaspalvelun työ on muuttunut nopeasti. Automaatio, chatbotit ja itsepalvelukanavat hoitavat yhä suuremman osan helpoista asioista. Ihmisille jäävät tilanteet, joissa ongelma on jo monimutkainen tai asiakas

Trendaavat

Suosituimmat artikkelit

Haastavat asiakapalvelutilanteet

Haastavat asiakaspalvelutilanteet yleistyvät

Asiakaspalvelun työ on muuttunut nopeasti. Automaatio, chatbotit ja itsepalvelukanavat hoitavat yhä suuremman osan helpoista asioista. Ihmisille jäävät tilanteet, joissa ongelma on jo monimutkainen tai asiakas

Varaa maksuton demo ja aloita polku kohti tyytyväisempiä asiakkaita ja onnellisempaa henkilöstöä!