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Cómo crear un entorno de trabajo orientado al éxito en un contact center

Un entorno de trabajo que fomenta el éxito

Trabajar en un contact center es rápido y exige precisión, empatía y adaptabilidad por parte de los empleados. Un entorno de trabajo orientado al éxito abarca no sólo el espacio físico, sino también las herramientas, la cultura organizativa y la comprensión de los empleados de su papel dentro de un marco más amplio. Transformar el […]

Involucrar a los empleados en un entorno de contact center: motivación y participación

Compromiso de los empleados motivación y participación 2

En un entorno de contact center, el compromiso, la motivación y la participación de los empleados son esenciales para lograr un servicio al cliente de alta calidad y mejores resultados. En un entorno de trabajo acelerado y, a veces, desafiante, el compromiso de los empleados puede ser un desafío, pero con las prácticas adecuadas, es posible construir un equipo motivado e involucrado.

El coaching como herramienta: cómo construir un cambio duradero en un entorno de contact center

El liderazgo basado en el coaching como apoyo para un cambio duradero

En un entorno de contact center, el coaching es una de las formas más efectivas de apoyar el cambio de comportamiento y lograr resultados a largo plazo. A diferencia de la retroalimentación tradicional, el coaching se centra en el crecimiento, el aprendizaje y el aprovechamiento de las fortalezas individuales en lugar de evaluar únicamente el rendimiento pasado. Pero, ¿cómo se implementa el coaching en la práctica y por qué herramientas como QualityDesk son fundamentales?

Compromiso de liderazgo: la clave para un cambio exitoso en un contact center

Alcanzar los objetivos

Este es el segundo artículo de una serie de 6 partes. Puedes leer el artículo anterior a través de este enlace. En este artículo nos centramos en el compromiso del liderazgo y en lo importante que es para llevar a cabo un cambio exitoso. El compromiso del liderazgo es crucial para el éxito de cualquier […]

¿Por qué dar retroalimentación no es lo mismo que entrenar?

Entrenamiento

Tanto dar retroalimentación como entrenar son herramientas esenciales en el liderazgo y el desarrollo personal. Aunque cada uno tiene su lugar y puede complementar al otro, no son lo mismo. En este artículo, exploraremos las razones por las cuales dar retroalimentación no es lo mismo que entrenar. 1. Objetivos y metas Retroalimentación: El objetivo principal […]

¿Cómo controlar el éxito de sus campañas?

Si se aseguran de que los agentes están bien formados y les proporcionan información continua a lo largo de la campaña, los supervisores pueden ayudar a aumentar la cantidad y la calidad de las ventas.

Ha lanzado su campaña y se siente bien con ella. Pero, ¿cómo puede estar seguro de que su campaña está teniendo realmente el efecto deseado? En este post le daremos algunos consejos sobre cómo supervisar el éxito de sus campañas de atención al cliente para que pueda hacer los ajustes necesarios y asegurarse de que […]

Retos del pre y post Black Friday para tu atención al cliente

5 retos de atención al cliente pre y post Black Friday que le ayudarán a lograr más ventas y mayor retención.

Mientras que muchas marcas se centran solo en conseguir más ventas durante el Black Friday, olvidan por completo el objetivo de cumplir con las expectativas esperadas del cliente, especialmente cuando se trata del primer pedido. Lo que resulta en una primera impresión negativa sobre la marca, e inevitablemente en la disminución de posibilidades para una […]

¿Cómo cumplir los objetivos de atención al cliente?

El aseguramiento de la calidad es probablemente una de las únicas formas de comprobar si se han alcanzado los objetivos del servicio al cliente.

¿En qué consiste el control de calidad en la atención al cliente? El control de calidad en el servicio de atención al cliente es algo de lo que rara vez se habla en público, y cuando se hace se suele malinterpretar. Con frecuencia oigo decir: «¡Claro que medimos la calidad!» Cuando pregunto cómo lo hacen, […]

Prepara a tu equipo de atención al cliente para los aumentos en las ventas

El agente de atención al cliente hace bien su trabajo porque sus necesidades de formación están bien atendidas.

Adaptar la cobertura del equipo de atención al cliente durante los picos o temporada alta puede ser un verdadero reto para cualquier empresa. Sin embargo, contar con una estrategia, significa escalar de manera más fácil esas necesidades de alto tráfico, especialmente si tienes problemas con el producto que requiere el cliente, los picos de vacaciones […]

Cómo diseñar formaciones personalizadas para tus empleados

Cómo diseñar formaciones personalizadas para tus empleados

Una experiencia de formación verdaderamente personalizada permite a los empleados dirigir su propio aprendizaje, y elegir el camino que mejor se alinea con sus objetivos, intereses, horarios y estilos de aprendizaje. Y para que esta formación realmente atraiga a los empleados, debe ser una experiencia única y relevante, que les motive a lograr su desarrollo […]

La centralización de datos como eje de tu atención al cliente

Actualmente, el mercado y las innovaciones tecnológicas son más dinámicas que nunca, por lo que cualquier negocio o empresa debe estar preparado para responder de forma proactiva a las expectativas del cliente moderno, las cuales cambian rápidamente.

El papel de la empatía en la atención al cliente de las aseguradoras

Ofrecer empatía genuina en el servicio al cliente es lo que distingue a cualquier aseguradora o empresa de hoy

Desde el punto de vista superficial, el trabajo de una aseguradora parece estar relacionado únicamente con riesgos, cumplimientos y regulaciones. Sin embargo, profundizando un poco más, encontraremos que realmente se trata de proteger a las personas durante algunos de sus momentos más importantes de la vida. Teniendo esto en claro, existe una gran oportunidad de […]

La importancia de la formación en la calidad de tu atención al cliente

Si bien una variedad de elementos intervienen en la creación de un negocio con éxito, el servicio al cliente es uno de los ejes centrales.  Cada interacción que la empresa tiene con un cliente puede afectar el resultado final del negocio, por eso es cada vez más necesario que las empresas inviertan en programas de […]

Analizando las expectativas: ¡conoce a fondo a tu equipo!

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Como supervisor seguramente conoces a tu equipo, pero las expectativas que tenéis unos de otros pueden ser poco claras. ¿Qué esperan los empleados de ti? ¿Análisis de los resultados, más feedback, entrenamiento, ayuda, dejarlos en paz?

La emoción triunfa sobre la razón. Sin excepciones.

¿Qué sientes ahora? ¿Por qué te sientes así? Estas son preguntas en las que definitivamente debes pensar de vez en cuando. Especialmente cuando las emociones están a flor de piel: puedes sentirte enfadado, frustrado, decepcionado, feliz, exitoso o agradecido.

3 causas de las fallas del aseguramiento de calidad

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¿Sigues utilizando Excel como herramienta de aseguramiento de calidad? ¿Estás escribiendo evaluaciones en Word o utilizando un software de cuestionario que en realidad está hecho para encuestas de opinión?

6 consejos para el entrenamiento de telemarketing

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En un artículo anterior enumeré seis consejos para un vendedor por teléfono que quiere lograr mejores resultados y crear excelentes experiencias para los clientes. Sin embargo, la realidad es que, con la ayuda de la tecnología moderna de telemarketing, un empleado puede alcanzar hasta 100 contactos de clientes por día. A este ritmo, un vendedor telefónico puede perder fácilmente su enfoque, lo que conducirá a una menor calidad de contacto con el cliente y menores tasas de ventas. No somos máquinas – entonces ¿cómo podemos evitar que esto suceda? Por supuesto, la respuesta son los supervisores.

IA y robótica: ¿se apoderarán de los puestos de servicio al cliente?

En los últimos años, ha habido mucho debate sobre la revolución de la automatización, la robótica y la IA. He participado en seminarios web en los que mucha gente que trabaja en centros de servicio al cliente europeos cree que los robots sustituirán al menos a algunas personas en el servicio al cliente en los próximos cinco años.

Las mejores formas de dar feedback

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El feedback es un tema muy amplio y, además de las opiniones, seguramente habrá tantos hechos como personas que dan feedback. ¡Pero no dejemos que eso nos moleste ahora! En este artículo, me enfocaré en el feedback en general y resaltaré algunos aspectos que debes considerar al dar feedback. Este artículo solo abarca las situaciones de feedback entre un supervisor y un empleado.

Cinco consejos para un monitoreo práctico

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El monitoreo del servicio al cliente, telemarketing e interacciones con clientes muchas veces se descuida. Muchos lo consideran una actividad molesta que consume mucho tiempo. Al mismo tiempo los beneficios que ofrece pueden ignorarse, especialmente si el monitoreo no se realiza «correctamente».

¿Cómo implementar un excelente proceso de aseguramiento de calidad?

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El aseguramiento de calidad es de vital importancia en el servicio al cliente, las ventas y cualquier otro tipo de interacción con clientes. Numerosos estudios demuestran la importancia de la experiencia del cliente. Un estudio descubrió que solo en los Estados Unidos las compañías pierden 62 mil millones de dólares cada año debido a las malas experiencias de los clientes.