Itsearviointi kehityksen tukena
Työntekijät pystyvät käyttämään QualityDeskiä oman työn ja/tai tekemisen arvioimiseen ja itsereflektointiin. Sovelluksen arviointilomakkeet antavat selkeät tekemisen tavoitteet, joiden avulla työntekijä voi tehokkaasti arvioida omaa työtään vaikkapa suoraan kännykästä työpäivän päätteeksi.
Sovellus toimii myös erinomaisena perehdytystyökaluna. Esimerkiksi myyjän perehdyttäminen tapahtuu nopeasti, kun arviointilomakkeeksi on tehty huippumyyjän teot myyntikohtaamisessa. Näitä noudattamalla uusi myyjä pääsee nopeasti mukaan. Esihenkilö voi arvioida samalla lomakkeella myyjän toimintaa osallistumalla myyntikohtaamisiin. Sama periaate toimii miltei jokaisessa työelämän toiminteessa.
Hyödyt työntekijälle
- Työntekijät voivat itse- ja kollega-arvioinneilla olla osana organisaation laadun kehittämistä.
- Itsearvioinnin kautta työntekijälle on täysin selvää mitä tekemiseltä odotetaan. Kun tekeminen on kunnossa, tavoitteet saavutetaan.
- Säännölliset valmennustuokiot esihenkilön kanssa auttavat jaksamaan ja kehittymään omassa työssään.
- Sovitut valmennustuokiot saadaan suoraan kalenteriin.
- Selkeät tavoitteet, jotka voidaan kirjata QualityDeskiin ja kuitata aina kun tavoite on saavutettu. Näin lisätään onnistumisen tunteita arjessa!
- Automaattiset sähköpostiraportit sekä sovittujen kehityskohteiden seuranta muistutukset.
- Kielivalinnat Suomi, Ruotsi, Englanti, Espanja.
Varaa aika ohjelmiston esittelyyn!
Tarjoamme ratkaisut organisaatioiden myynnin ja asiakaspalvelun laadunvarmistukseen ja henkilöstön kehittämiseen. QualityDesk-sovellus koostuu eri ominaisuuksista, joista voit rakentaa tarpeeseesi sopivan kokonaisuuden. QualityDeskin avulla asiakkaamme ovat saavuttaneet muun muassa seuraavia tuloksia:
- Myynnin kasvu 10%
- Lisämyynnin kasvu 30%
- Uuden työntekijän perehdytykseen käytetty aika lyheni 50%
- Yli 1000 säästettyä työtuntia
Varaa esittelyaika niin näytämme, kuinka QualityDesk voisi hyödyttää yritystäsi. 👉👉
